各子（集团）公司、各科研设计院及有关企业：
凭证人事部《关于开展2006年享受政府特殊津贴职员选拔事情的通知》（国人部发［2006］37号），集团公司 2006年度继续开展享受政府特殊津贴职员选拔事情 。现将详细安排通知如下：
一、推选程序
各单位依据国人部发［2006］37号文件要求的人选条件推荐候选人 。候选人经集团公司专家组评议、报集团公司向导审定，并在集团公司网站公示后，上报国家人事部 。
二、质料要求
1．单位推荐意见一式2份，内容包括人选基本情形，近5年来取得的专业手艺业绩、立异效果和突出孝顺，不凌驾1000字 。
2．《专家情形挂号表》（见附件2，标准A4纸打 。17份，请凭证“用表须知”填写，其中“主要突出孝顺事迹”限150字 。
3．《2006年推荐享受政府特殊津贴职员情形一览表》（见附件3，标准A3纸打 。1份 。
4．能代表被推荐人选水平的论文、著作、获奖证书等质料的复印件一套 。
5．单位推荐意见、《专家情形挂号表》、《2006年推荐享受政府特殊津贴职员情形一览表》均附电子文件一并上报 。
三、上报时间
请各单位抓紧开展响应事情，并于6月30日前将有关质料报送集团公司人力资源部 。
联系人：黄晓任
联系电话：（010）68422214,88416688转6328
传真：（010）88413388
E-mail:hxr@cnbm.com.cn
二00六年五月二十七日
官方微信
官方微博
官方抖音
官方知乎
善建公益基金
禾苞蛋
易单网
我找车物流